En medio del proceso eleccionario interno de APDFA , que por primera vez, el próximo 17 de diciembre , tendrá dos listas nacionales que competirán en elecciones , Leonardo Salom, Secretario Adjunto Nacional de APDFA (Asociación del Personal de Dirección de Ferrocarriles y Puertos argentinos),hace pocos días y ante 400 trabajadores,  presento el nuevo Convenio Colectivo de Trabajo de Administración General de Puertos S.E.

El dirigente ferroportuario  competirá como candidato a  Secretario General por la Lista Verde y Blanca,  con intenciones de renovar la vetusta dirigencia actual.

En la presentación   en la que participó la Arq. Marina Pérez,  de Adif S.E.(quien integra la formula por la rama ferroviaria) se destaco que el nuevo CCT, contempla importantes conquistas laborales para las trabajadoras y trabajadores de esa empresa con una perspectiva moderna  de Género y Diversidad, Derecho Parental y garantías para la eliminación de cualquier práctica de violencia, acoso, discriminación, exclusión, estigmatización y perjuicio por causa de la identidad sexual o identidad de género

Estas conquistas laborales plasmadas en este nuevo convenio fueron logradas por la comisión interna de AGP, y sacudieron el letargo de las viejas autoridades sindicales comandadas por el Ing. Adrián Silva, que recurrieron a viejas practicas  de boicot  y militancia abierta por la no aplicación el convenio colectivo de trabajo .

En una dura nota de los representantes de la Lista Verde y Blanca y la seccional Capital Puerto dirigida al Secretario General, en la que aprovecharon para destacar la trayectoria y  labor de Jose Beni y Patricio Hogan  al frente de la Sociedad de Estado,

A Silva le recriminan que muchos de los integrantes del gremio militan desde el escritorio y no conocen la realidad portuaria y ferroportuaria.

Lo cierto es que durante la  gestión de Silva al frente de APDFA,  no ha podido lograr la actualización del viejo convenio colectivo de trabajo de los ferroviarios y año a año ha ido perdiendo puestos jerárquicos y afiliados.

La falta de acción ante la incorporación de personal jerárquico fuera de convenio en las empresas del Estado , que deberían ser representados por APDFA,   ha dado lugar  a la formación de otro gremio de personal  jerárquico.

También ha sido objeto de fuertes criticas, no solo por  la falta de defensa de los afiliados al vencimiento de las concesiones ferroviarias y la incorporación a las empresas del Estado,  sino que ha avalando  con su firma la  recategorización de afiliados de APDFA  en convenio de otro gremio, y en detrimento de los derechos de los trabajadores., como ha ocurrido en el ultimo traspaso de ferroviarios que integraban la empresa ferroviaria provincial.

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