La medida publicada hoy en el Boletín Oficial establece que  «a partir del 1° de abril, el monto a percibir será de «$ 23.544 para todos los trabajadores mensualizados que cumplen la jornada legal completa de trabajo».

La suba quedó establecida en la resolución 4/2021 publicada en el Boletín Oficial con la firma del ministro de Trabajo, Claudio Moroni y establece una suba del salario mínimo, vital y móvil en un 35 por ciento en siete tramos acumulativos, desde abril hasta febrero del año próximo, tal como fue acordado el 27 de abril pasado en la reunión del Consejo del Salario de la que participaron autoridades nacionales, los sindicatos y los empresarios.

Las subas serán:

A partir del 1° de abril, el monto a percibir será de «$23.544 para todos los trabajadores mensualizados que cumplen la jornada legal completa de trabajo».

A partir del 1 de mayo será de $24.408.

En junio se elevará a $25.572.

En julio ascenderá a $25.920.

En septiembre a $27.000.

En noviembre a $28.080.

Y a partir del 1° de febrero de 2022 a $29.160.

La CGT, la CTA , la Unión Industrial Argentina (UIA) y las cámaras patronales convinieron la suba de un 9% en abril, 4 en mayo, 4% en junio, 3% en julio, 5% en septiembre, 5% en noviembre y un 5% final en febrero de 2022, lo que incluyó una cláusula de revisión en septiembre.

El nuevo salario mínimo, vital y móvil comenzará a ser abonado con un aumento del 9% retroactivo al 1° de abril último.

El porcentaje acordado también se aplicará sobre las prestaciones mínima y máxima por desempleo.

Las partes se reunirán en septiembre para analizar la variación del proceso inflacionario y la realidad económica.

Fuente: Telam