En virtud del Convenio suscripto entre la Secretaría de Gestión y Empleo Público de la Jefatura de Gabinete de Ministros y el Ministerio de Agricultura, Ganadería y Pesca, se implementará a partir del mes de junio un suplemento salarial destinado a los Inspectores de Pesca Nacionales tanto de muelle como embarcados en Buques Pesqueros.

El aumento lo recibirán los empleados que desarrollan tareas en muelle, plantas de procesamiento y embarcados. se oficializa así la función específica por las tareas de control y fiscalización realizadas por el Cuerpo de Inspección Nacional de Pesca.

A través del Decreto nº 281 del 30 de mayo de 2022 se dio a conocer la complementación salarial del cuarenta y cinco por ciento (45%) a la asignación básica para los trabajadores acogidos a la Ley Marco de Regulación de Empleo Público Nacional N° 25.164 y del sesenta y cinco por ciento (65%) a aquellos pertenecientes a Planta Permanente, a partir de las funciones específicas y generales de control y fiscalización llevadas a cabo por los Inspectores e Inspectoras Nacionales de Pesca dependientes de la Dirección Nacional de Coordinación y Fiscalización Pesquera de la Subsecretaría de Pesca y Acuicultura, lo cual implica la revalorización y recomposición del rol de dichos agentes.

El Subsecretario de Pesca Carlos Liberman  expresó su «enorme satisfacción de concretar una nueva acción que implica mejoras sustanciales en lo que respecta a las tareas llevadas a cabo por nuestros agentes a lo largo de los puertos de las cinco provincias con litoral marítimo», al tiempo de señalar que lo referido «ha sido posible debido a la colaboración y participación activa y conjunta de la Administración Pública Nacional y las entidades gremiales del sector».

Dicha medida llega a más de 200 agentes  de la  Dirección Nacional y resulta complementaria a la ampliación de los derechos laborales alcanzados por la actual gestión por medio de la regularización en el marco de la Ley de Empleo Público Nacional, el otorgamiento de la zona desfavorable por las tareas desempeñadas en la región patagónica, el reconocimiento de títulos académicos, la adecuación y adquisición bienes muebles e inmuebles de las Delegaciones Nacionales de Pesca, la contratación de 50 Inspectoras e Inspectores Nacionales de Pesca Embarcados y su capacitación a través del Programa de Apoyo a la Formación y Capacitación del Personal de la Pesca del Consejo Federal Pesquero en conjunto con la Universidad Tecnológica Nacional (UTN).